+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как написать справку что за период листки нетрудоспособности не было а только зарплата нужно для втэ

Как написать справку что за период листки нетрудоспособности не было а только зарплата нужно для втэ

Оформляем документы. После обмена справки на листок нетрудоспособности нужно внести некоторые исправления в табель учета рабочего времени. Ведь теперь временная нетрудоспособность будет оплачиваться. Далее комиссия по соцстрахованию, созданная на предприятии, должна принять решение об оплате такого больничного листа.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Актуальные ответы на «больничные» вопросы

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Болеем по правилам! Порядок выдачи листка нетрудоспособности

Все кредиты. Все вклады. Какой больничный получит молодой специалист? Через 2 дня мне открыли больничный. Согласно п. Ответ: День увольнения считается последним рабочим днем ст. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Ты нам, дескать, дорог, как память, мы все тебя любим. Но это все высокие слова.

Можно ли заплатить обе суммы или нужно выбрать что-то одно? Несмотря на четкую формулировку вопроса, представители финансового ведомства ответили на него обтекаемо, приведя лишь общие нормы см. Поэтому искать варианты разрешения данной проблемы страхователям приходится самостоятельно. Ненужных вопросов это, скорее всего, не вызовет. Можно компенсировать работу на больничном последующими отгулами. Остальные дни после предъявления листка отмечаем как дни на больничном.

С одной стороны, в бухгалтерском и налоговом учете нужно отражать те операции, которые совершались фактически. Значит, по логике вещей, за отработанное время нужно начислить только зарплату , а за то время, что работник фактически лечился и не работал, начислить пособие. Причем, строго говоря, размер пособия должен зависеть от конкретных обстоятельств.

Если работник трудился в начале периода временной нетрудоспособности как, например, в ситуации, описанной в вышеприведенном письме Минфина России , то имело место нарушение режима, и, значит, оплачивать те дни болезни, когда сотрудник не выходил на работу, следовало бы исходя из МРОТ с учетом районного коэффициента.

А вот если сначала работник болел лечился и на работу не ходил , а уже под конец больничного вышел на работу, те дни болезни, которые предшествовали нарушению режима выходу на работу , должны быть оплачены в полном размере по общим правилам, ведь снижение пособия из-за нарушения режима производится только начиная с даты нарушения.

Но, как уже подчеркивалось, отметку о нарушении режима должен поставить медработник, а не работодатель. Если же работодатель, вопреки советам Роструда РФ, не сообщает в медицинское учреждение о том, что работник ходит на работу, никаких отметок в больничном листе не будет.

А потому формально у работодателя нет оснований для снижения размера пособия. Хотя, как уже подчеркивалось выше, судьи вполне могут заключить, что он все-таки был обязан рассчитывать пособие исходя из МРОТ, так как точно знал, что нарушение имело место.

Нужно ли снижать пособие, если были отработаны дни в начале или в середине больничного? ФСС, скорее всего, ответит на этот вопрос если вы его зачем-то зададите утвердительно. А вот от судов, если раздосадованный таким поворотом событий сотрудник на вас пожалуется, можно ожидать всякого. В частности, вердикта о том, что без отметки врача о нарушении режима работодатель не вправе снизить пособие, даже если знает о нарушении решения Железнодорожного райсуда г.

Ульяновска от Архангельска от Так что у работодателя на сей счет полная свобода действий с целым букетом всевозможных последствий. Например, руководствуемся позицией судов и не снижаем. Правда, при этом есть вероятность, что ФСС сделает это самостоятельно — отказав вам в возмещении. Кстати, не стоит забывать про постановление Президиума ВАС от Уважительность же определяет не ФСС, а руководитель на основе заключения созданной в организации комиссии по соцстраху либо, если фирма небольшая, единолично подп.

ФСС Постановлением Правительства от В общем, держим в памяти решение высших арбитров и ищем уважительную причину для неснижения. И, разумеется, находим ее сложное материальное положение работника, наличие малолетних детей и т. От спора с фондом такой вариант полностью не застрахует, но, возможно, уменьшит его вероятность.

Снижение же, застраховав от споров с фондов, может спровоцировать конфликт с сотрудником. Не согласный со снижением работник может как пожаловаться в трудовую инспекцию пособие она не доначислит, но жалобу использует как повод для проверки , так и обратиться в суд. Есть еще компромиссный вариант: снизить пособие для зачета возмещения за счет средств ФСС РФ, а работнику выдать полное пособие, выплатив разницу из средств организации.

Обратите внимание: все это время речь шла о штатных сотрудниках, работающих только в одной организации. Еще большие проблемы может создать совместитель.

Вот, к примеру, такая ситуация: работник трудился в одной организации и по совместительству в другой фирме. Он взял больничный и в обозначенный в нем период на работу в основной организации не выходил, а вот у другого работодателя по совместительству трудился в обычном режиме. Но в листке нетрудоспособности никаких отметок о нарушении режима сделано не было. Такие действия работника фонд квалифицировал как нарушение режима и, несмотря на отсутствие соответствующей отметки лечащего врача в больничном листе, посчитал, что размер пособия по основному месту работу должен был быть снижен и, как следствие, не принял к зачету часть выплаченного пособия.

Но основной работодатель считал, что, раз на момент оплаты он не знал и не мог знать о нарушении режима, он правомерно произвел выплату больничного на основании предъявленных работником документов и вся сумма должна быть зачтена. Суд заключил, что ФСС РФ совершенно обоснованно не принял к зачету расходы на выплату части пособия т.

Факты злоупотребления застрахованным лицом своими правами были установлены он действительно трудился у другого работодателя в период действия больничного листа и, значит, нарушил режим. А это означает, что расходы на выплату больничного в такой ситуации были произведены страхователем с нарушением норм действующего законодательства постановление ФАС Уральского округа от Исходя из всего вышесказанного и ввиду отсутствия адекватных разъяснений по данному вопросу стоит посоветовать бухгалтерам полагаться на здравый смысл, арбитражную практику, интуицию и инстинкт самосохранения.

А в качестве бонуса — напомним общие правила расчета больничных. Так, на всякий случай. Расчет больничного в году нужно осуществлять, учитывая предельную базу по страховым взносам на социальное страхование, установленную на и годы. Чтобы рассчитать пособие по временной нетрудоспособности, необходимо знать:. Не входят в расчет больничного в году выплаты, не облагаемые страховыми взносами, перечисленные в статье Налогового кодекса РФ.

Сумма фактического заработка не должна превышать максимальную сумму, на которую начисляются страховые взносы, за каждый год расчетного периода. Предельная база для начисления страховых взносов по годам, используемая при расчете больничного в году, составляет:. Средний дневной заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности определяют делением суммы облагаемых страховыми взносами выплат, начисленных за два календарных года, которые предшествуют году наступления больничного, на п.

Число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывают выплаты, не имеет значения. В расчетном периоде Петрову начислены выплаты в сумме 1 руб. Как видим, фактический заработок Петрова за год превышает предельную базу для начисления взносов руб. Поэтому сумму пособия нужно рассчитывать исходя из предельной базы для начисления взносов за год руб. Фактический заработок, исходя из которого бухгалтер должен рассчитывать пособие Петрову, составляет 1 руб.

Средний дневной заработок для расчета пособия Петрову составит: 1 руб. Рассчитаем сумму пособия к начислению по больничному листу Петрова: ,45 руб. Время освобождения от работы по нетрудоспособности не относится к времени отдыха.

Следовательно, работа на больничном не является работой в выходной и в двойном размере не оплачивается статьи , , ТК РФ. Если за отработанные дни начислена зарплата, то пособие за эти дни не положено и его невыплата не будет нарушением ТК РФ. Ваш e-mail не будет опубликован. Уведомить меня о новых комментариях по email. Уведомлять меня о новых записях почтой. Skip to content. Оплачивать больничный или выдать зарплату? Что делать бухгалтеру?

Зарплата или пособие? Внешнее совмещение Есть еще компромиссный вариант: снизить пособие для зачета возмещения за счет средств ФСС РФ, а работнику выдать полное пособие, выплатив разницу из средств организации. Расчет больничного в году Расчет больничного в году нужно осуществлять, учитывая предельную базу по страховым взносам на социальное страхование, установленную на и годы. Чтобы рассчитать пособие по временной нетрудоспособности, необходимо знать: сумму выплат, облагаемых социальными страховыми взносами за расчетный период, учитываемую при расчете пособия; страховой стаж работника; дневное пособие работника; количество дней нетрудоспособности по больничному.

Предельная база для начисления страховых взносов по годам, используемая при расчете больничного в году, составляет: г. В феврале года Петров 5 дней болел. В расчетный период входят и годы. Поделиться ссылкой: Нажмите здесь, чтобы поделиться контентом на Facebook.

Открывается в новом окне Нажмите, чтобы поделиться в WhatsApp Открывается в новом окне Нажмите, чтобы поделиться в Telegram Открывается в новом окне Нажмите, чтобы поделиться на Twitter Открывается в новом окне. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован. С 1 января года на территории Смоленской области реализована новая схема выплаты пособий по обязательному социальному страхованию.

Теперь денежные средства Фондом социального страхования перечисляются напрямую застрахованному лицу, минуя бухгалтерию организации. Работодателю следует лишь предоставить соответствующие документы в Смоленское региональное отделение Фонда социального страхования РФ.

Напомним, что по закону пособия из средств Фонда социального страхования Российской Федерации выплачиваются тем гражданам, кто застрахован в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В первую очередь это граждане, работающие по трудовым договорам. А также индивидуальные предприниматели, если они добровольно встали на учет в Фонд социального страхования и вовремя уплатили страховые взносы. Больничные листы должны быть выданы лицензированными лечебными учреждениями.

Оформляем документы. После обмена справки на листок нетрудоспособности нужно внести некоторые исправления в табель учета рабочего времени. Ведь теперь временная нетрудоспособность будет оплачиваться.

Далее комиссия по соцстрахованию, созданная на предприятии, должна принять решение об оплате такого больничного листа. Вопрос затрагивает несколько моментов, о которых в целом следует поговорить по порядку.

Оплачиваются только рабочие дни, которые попадают на первые 5 и остальные дни болезни. Выплатить больничный после того как работница принесет листки нетрудоспособности и уполномоченный по соцстраху издаст распоряжение нужно в ближайший день для выплаты зарплаты аванса за вычетом удержаний.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Обратите внимание: на момент написания статьи МРОТ составлял 9 рублей. В настоящее время размер МРОТ изменился. Учитывайте это при расчетах. Форма листка нетрудоспособности утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от

Произошла замена «справка на больничный лист»: начисляем, облагаем, отражаем…

Все кредиты. Все вклады. Какой больничный получит молодой специалист? Через 2 дня мне открыли больничный.

Выгодно ли болеть?

Больничный открыт в нерабочий выходной, праздничный день. Работник предоставил листок нетрудоспособности, который открыт Этот день является для него нерабочим по графику работы учреждения праздничный день — День защитника. Как начислять больничные за такой день? За такой день

Обеспечение льготной категории граждан техническими средствами реабилитации и протезно-ортопедическими изделиями. С целью получения подгузников иного размера пеленок с иной впитываемостью необходимо обращаться в бюро МСЭ по месту жительства для установления рекомендаций в ИПРА по обеспечению иным размером подгузников.

С 1 января года на территории Смоленской области реализована новая схема выплаты пособий по обязательному социальному страхованию. Теперь денежные средства Фондом социального страхования перечисляются напрямую застрахованному лицу, минуя бухгалтерию организации. Работодателю следует лишь предоставить соответствующие документы в Смоленское региональное отделение Фонда социального страхования РФ. Напомним, что по закону пособия из средств Фонда социального страхования Российской Федерации выплачиваются тем гражданам, кто застрахован в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В первую очередь это граждане, работающие по трудовым договорам. А также индивидуальные предприниматели, если они добровольно встали на учет в Фонд социального страхования и вовремя уплатили страховые взносы. Больничные листы должны быть выданы лицензированными лечебными учреждениями. В Смоленской области 98 медицинских организаций имеют лицензию на осуществление экспертизы временной нетрудоспособности, которые в прошлом году выдали более тысяч больничных. Кстати, очень важно иметь в виду, что в настоящее время смоленские врачи оформляют не только традиционные бумажные листки нетрудоспособности, но и электронные. Их уже выдано в нашем регионе около 40 тысяч, а в целом по стране — больше 6,8 миллиона листков.

Если заболел на новой работе или в выходные. Фонд соцзащиты рассказал про оплату больничных

Все кредиты. Все вклады. Какой больничный получит молодой специалист?

Больничный лист после 1. Работаю на официальной работе, сейчас на больничном могу ли я потом принести больничный лист чтобы мне его оплатили и сразу как принесу больничный лист написать заявление на увольнение? Это возможно?

Пострадавшие в ДТП требуют денег, угрожая уголовной ответственностью: откупаться или судиться? Разделы TUT. BY — поиск компаний и услуг Probusiness. Минск Войти Вход. Забыли пароль? Войти как пользователь. Сообщить новость. BY Магазины Картинки Форумы.

После обмена справки на листок нетрудоспособности нужно внести Период, на который была выписана справка работнику, Следовательно, их сумму в общей сумме зарплаты за месяц: что работник болел, а листок нетрудоспособности не предоставлен . Пн, Вт, Ср, Чт, Пт, Сб, Вс.

Все, что вы хотели спросить о больничных листках

.

Вход на сайт

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Григорий

    Да все равно вся юриспруденция в рф летит в тар тара ры.

  2. inexis

    Был бы человек, а статья найдётся по словам дочки Валерия Чкалова, эту фразу, в марте 1938 года, сказал Вышинский Андрей Януарьевич её отцу.

  3. Тарас

    До цього часу типовий договір на водопостачання та водовідведення був розміщений на нашому офіційному сайті та не потребував особистого підпису громадян. Однак ми отримали зауваження від Антимонопольного комітету, який потрактував законодавство таким чином, що все-таки наше підприємство зобов’язане укласти індивідуальні договори з кожним мешканцем і відповідно на виконання цього зобов’язання розпочав такі дії.

  4. sweepqueli

    Только нал и никаких карт , только идиоты могут хранить типа свои деньги на карточке .

  5. Ника

    Смотрел в полночь на максимальном звуке хD

© 2018-2020 bitnewsdaily.ru