+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Вопросы для интервью ко дню экономиста

В ближайшую неделю день рождения празднуют: Михаил , Shaink Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. Регистрация Забыл пароль Запомнить.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Подготовка к собеседованию: 10 каверзных вопросов

Расскажет о профессии инженера экономиста по труду и заработной плате с летним стажем Надежда Понамарёва. ПрофГид: Надежда, чем занимается инженер по труду и заработной плате?

Что входит в его обязанности? Надежда Понамарёва. Он же разрабатывает штатное расписание, должностные инструкции, рассчитывает нормы выработки продукции, трудозатрат, ведёт хронометраж и учет сверхурочных работ т. В некоторых организациях таких специалистов нет. Если фирма небольшая или, скажем, она специализируется на торговле, предоставлении услуг, то острой нужды в инженере по труду здесь нет. Потому что зарплата работников подобных фирм формируется просто: учитывается процент от продажи.

Неправильно сформированная оплата труда может привести, во-первых, к неправильно сформированным ценам на продукцию, что будет мешать конкурентоспособности выпускаемой продукции.

Во-вторых, отсутствие разработанной мотивации по заработной плате отрицательно скажется на производительности труда. В-третьих, у руководства не будет эффективных рычагов для управления производственным процессом.

К сожалению, на сегодняшний день профессионалов можно пересчитать по пальцам. При этом не принимается в расчет, что правильно выстроить экономику предприятия могут именно они, а не специалисты по производству, снабжению или сбыту. К тому же зарплата инженера по труду не очень высока.

Хотя, на мой взгляд, у этой профессии большой потенциал. Если говорить о каждой конкретной карьере, то много зависит от человека. Например, кто-то может просидеть всю жизнь на одном маленьком участке, следуя раз навсегда определенным схемам, а кто-то создает абсолютно новые системы. Экономическая ситуация в стране сегодня открывает большие перспективы в этой области. Нужен управленческий подход, умение объективно оценить ситуацию, усидчивость, терпимость в общении с людьми, находчивость, внимательность при работе с документацией.

Для кого же эта профессия больше подходит? Во-первых, это чисто женская профессия, мужчины в ней редко встречаются. Обычно считается, что работа инженера по труду противопоказана людям творческим.

Иногда такое мнение справедливо. Но, опять же, всё зависит от конкретного предприятия. Если зарплатная система фирмы проста например, зарплата начисляется по окладу или по тарифной ставке за отработанное время , то это годится для людей, которые в работе ценят в первую очередь стабильность.

Если же компания делает ставку на разнообразные способы материальной заинтересованности сотрудников, то работа потребует от специалиста настоящего творческого подхода.

Мой летний опыт показывает, что однообразной эту работу не назовешь. Каждый месяц — новая ситуация. Когда рассчитывают зарплату, премии, нормируют труд, то что принимают в расчет? Сложный вопрос, двумя словами не ответишь. Дело в том, что есть производственные показатели, а есть человеческий фактор, и они тесно переплетаются. И еще надо принимать во внимание профессию, уровень образования, заинтересованность руководства в четкой и хорошо отлаженной системе оплаты труда, условия работы, территориальную расположенность, специфику производства, сезонность и другие факторы.

Эффективность — да, учитывается. Но этот параметр тоже вряд годится как критерий для начисления зарплаты. Кто, по-вашему, важнее на заводе — рабочие или инженеры с технологами? Кто должен больше зарабатывать? Я бы не стала так ставить вопрос. Это как звенья одной цепи: одно звено сломалось — цепь нарушается. Если ИТР не организуют снабжение, сбыт, документооборот по расчетам с потребителями, объемы работ, внутренний учет и т.

И наоборот, если рабочие не сделают продукцию, то у ИТР не будет работы. Что касается заработной платы, то, однозначно, труд, требующий более высокой квалификации, оплачивается выше. И всё же разница в зарплате не должна быть очень большой. В Японии молодой специалист и специалист после пятидесяти лет получает меньше того, кто относительно молод и имеет детей.

Правильно ли это? Для Японии — да. Для нашей страны — нет. У нас другой уклад жизни и другая система ценностей. Почему же они должны получать пониженную зарплату? ПрофГид: Наверно, иногда непросто оценить эффективность труда сотрудника. Например, как вы учитываете эффективность работы бухгалтера? Если у бухгалтера есть должностные обязанности и утвержденный график работы, то схема проста.

При выполнении своего объем работы за отведенное время его работа эффективна, а если нет, то неэффективна. Главное — выбрать правильный критерий. Мануал по выбору вуза Выбор вуза по предметам ЕГЭ. Профгид Статьи Полезная информация. Инженер экономист по труду и заработной плате, интервью. Сегодня высокопрофессиональных экономистов по труду можно пересчитать по пальцам.

Полезная информация. Читайте также:. От первого лица: Юрист по трудовым спорам. От первого лица: Бизнес-аналитик. Суть работы и перспективы роста. Почему люди так боятся рутины? Интеграционный взрыв в профессиональном развитии человека и психологическая помощь. Евгений Маслов, специалист по оценке персонала. Денис Барковский, дизайнер-график. Интервью Дизайнер Барковский о жизни в профессии. Андрей Андрианов танцор, актер и хореограф , интервью Для меня тело - это реализация, и тело - это ведь не только человеческое тело, это вообще - воплощение наших идей.

Кто укажет дорогу к призванию? Интервью, ПрофГид Кто играет ключевую роль в определении призвания и насколько важна профориентация? Редактор в издательстве Редактор от корректора отличается тем, что думает о содержании больше, чем о правописании. Лео Бокерия, главный сердечный доктор страны.

Интервью Великий кардиохирург о своей профессии. Дмитрий Лазуткин, телепродюсер, интервью Если режиссер — это творческий мозг проекта, то продюсер — это мозг проекта вообще. Галина Питерских: профессиональный астролог, интервью Профессию можно выбирать всю жизнь, но наиболее удачливым можно считать тот выбор, который делает человека счастливым. Исправьте следующие ошибки:. Расскажите, что вы об этом думаете Отправить.

Серия мероприятий, посвященных международному дню экономиста, проходит в Уральском государственном экономическом университете УрГЭУ. Организатором недели экономики традиционно выступает институт экономики УрГЭУ. О практической пользе дискуссионных площадок, прикладной направленности научно-практических конференций и круглых столов рассказал директор института экономики УрГЭУ Валерий Дубровский.

Кому не знакомо чувство волнения, которое посещает нас на собеседовании при приеме на работу? Диалог с потенциальным работодателем может вызвать стресс даже у соискателей с большим опытом работы. Поэтому мы понимаем, насколько важно подготовиться к собеседованию заранее, продумать стратегию своего поведения и знать ответы на каверзные вопросы, которые работодатель может задать на собеседовании. Мы сделали обзор 10 вопросов, зачастую приводящих соискателей в замешательство, и подготовили шаблоны, по которым вы можете выстроить свои ответы.

Подбор экономиста. Низкое качество подготовки.

Расскажет о профессии инженера экономиста по труду и заработной плате с летним стажем Надежда Понамарёва. ПрофГид: Надежда, чем занимается инженер по труду и заработной плате? Что входит в его обязанности? Надежда Понамарёва.

Тесты и вопросы на собеседовании бухгалтера при приеме на работу

Даже если Вы уже не один раз были на собеседовании, помните, что к каждому новому собеседованию необходимо заранее готовиться. Не стоит полагаться на свою способность импровизировать. Для того, чтобы удачно пройти собеседование на должность экономиста , Вам необходимо научиться давать два типа ответов — общего характера, которые пригодятся для интервью в любой организации, и целевого, ориентированные на конкретного работодателя. Обычно собеседование на должность экономиста проводится в несколько этапов: 1. Вы должны заполнить анкету, рассказать о себе, о своём опыте работы, образовании, планах на будущее.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Так выглядят российские экономисты
Прошу уважаемых HR-ов высказать мнение о качестве подготовки специалистов. Конкретно - экономистов.

Готовое резюме. Автоподнятие резюме. Рассылка в агентства. Хочу у вас работать. Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы Вы включили JavaScript в вашем браузере. В чистом виде такие собеседования встречаются нечасто. Но принцип, по которому оценивают кандидата в каждом конкретном случае, поможет разобраться, что и зачем рассказывать работодателю. Каждый, кто искал работу, сталкивался со стандартными вопросами. На них легко подготовить ответы заранее — и для работодателя это главный минус, ведь многие кандидаты лукавят, чтобы понравиться интервьюеру. Тем не менее, этими вопросами часто продолжают пользоваться.

Особенности поиска экономистов: советы из практики

От профессионализма бухгалтера зависит не только финансовое благополучие компании, но и степень соблюдения организацией налогового, трудового и гражданского законодательства, а, следовательно, и безопасность бизнеса. Являясь профессиональным провайдером бухгалтерских услуг , мы точно знаем, когда и о чем спросить соискателя на собеседовании на должность бухгалтера, чтобы выяснить, насколько эффективно сможет проявить себя конкретный специалист. Конечно, это обусловлено тем, какой именно участок работы включает в себя вакансия бухгалтера. В любом случае нужно учитывать, что к вам в компанию устраивается прежде всего человек, а не функция.

.

.

Основной тест на проверку личных качеств бухгалтера – его реакция на конкретные вопросы. В процессе поведенческого интервью или.

Голосование:

.

Собеседование на должность...

.

Инженер (экономист) по труду и заработной плате, интервью

.

Типичные вопросы на собеседовании: к чему готовиться?

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Исай

    Разве убеждения нужно доказывать,это аксиома?

  2. dolbersri

    Ебануться ! Куда мы катимся ! Что за хуйня творится ! Мужчины все выходим на улицы и боримся за ПАТРИАРХАТ ! Долой ебучий матриархат !

  3. tiresixthsin

    Да. Теме автомобиля

  4. tecomdia

    Лучше пусть примут закон против даунов с ксеноном и светодиодками, в оптике для галогенок

  5. fecgueto

    В том, что вы находитесь в розыске.

© 2018-2020 bitnewsdaily.ru