+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Список лиц не имеющих право занимать руководящие должности

С помощью сервиса Досье Вы можете получить доступ к реестрам официальных данных, а именно:. Реестр недействительных Российских паспортов ; Реестр юридических лиц, в состав исполнительных органов которых входят дисквалифицированные лица ; Реестр массовых руководителей ; Реестр массовых учредителей ; Реестр дисквалифицированных лиц. В данном реестре Вы можете проверить паспорт РФ по серии и номеру на предмет наличия в реестре недействительных паспортов. Выполните вход в Досье.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как оформить на работу директора

Главная страница. HR и кадровая служба. Как оформить на работу директора. HR и кадровая служба Как оформить на работу директора Добавить в избранное. Шаг 1. Инициализация приема на должность руководителя организации. Шаг 2. Проверка документов согласно ст. Шаг 3. Проверка отсутствия препятствий для приема кандидата на должность директора Шаг 4. При необходимости проведение предшествующих заключению трудового договора мероприятий.

Шаг 5. При необходимости согласование назначения заключения трудового договора и совершение иных предшествующих заключению трудового договора мероприятий. Шаг 6. Ознакомление с ЛНА Шаг 7. Заключение трудового договора контракта Шаг 8. Издание приказа распоряжения о приеме на работу Шаг 9. Оформление личного дела, включение в него приказа о приеме на работу Шаг Прием на хранение трудовой книжки, выдача расписки о ее получении, внесение в нее записи о приеме на работу, регистрация трудовой книжки в журнале Шаг Оформление при необходимости личной карточки на работника Шаг Заполнение документов по воинскому учету при приеме по основной работе Шаг Уведомление о приеме на работу руководителя-пенсионера, руководителя-военнообязанного и т.

Шаг Направление на проверку знаний по охране труда Несмотря на особый статус руководителя организации, при приеме его на работу необходимо соблюдать требования законодательства, которые распространяются на всех работников независимо от занимаемой должности профессии. Инициировать процедуру приема на работу может как сам наниматель посредством предложения работы например, в порядке перевода п. Заявление при приеме на работу, как правило, формально не требуется согласно, в частности ст.

Но оно практикуется, так как подтверждает согласие работника на занятие определенной должности, работы на условиях контракта, совместительства, неполного рабочего времени и т. Указанное заявление адресуется уполномоченному лицу нанимателя, В отношении руководителя организации в хозяйственном обществе — это общее собрание участников хозяйственного общества или совет директоров, в частном унитарном предприятии — собственник имущества предприятия и т.

Пример заявления о приеме на работу на должность директора унитарного предприятия Пример заявления о приеме на работу на должность директора хозяйственного общества по совместительству Если кандидат при приеме на работу написал заявление о приеме на работу, то впоследствии при оформлении его на работу такое заявление следует включить в личное дело абз.

Согласно п. Если гражданин принимается на должность руководителя хозяйственного общества по основной работе, то запрашиваются документы, указанные в ст. В последнем случае заметим, что для работы руководителем, в частности хозяйственного общества по совместительству требуется также соответствующее согласие со стороны общего собрания участников например, заверенную копию соответствующего протокола общего собрания участников по своему основному месту работы или соответствующую справку см.

Как правило, на данном этапе уделяется большее внимание соответствия кандидата квалификационным и иных требованиям по должности руководителя организации. Таблица 1. Проверка отсутствия препятствий для приема кандидата на должность директора Перед тем как начать процедуру назначения избрания руководителя организации принято проверять отсутствие препятствий для такого действия.

В частности, кроме проверки соответствия квалификации кандидата требованиям по должности, которая осуществляется при затребовании от него документов согласно ст. Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью является одним из видов наказаний, предусмотренных п. Оно может быть назначено на основании приговора суда в зависимости от характера и тяжести совершенного преступления на срок от одного года до пяти лет как в качестве основного, так и дополнительного наказания ст.

Сущность данного вида наказания состоит в лишении осужденного на определенный приговором срок правомочий, обусловленных его должностным положением, профессиональной или иной деятельностью, используя которые это лицо совершило преступление или которые оно могло бы использовать в дальнейшем для совершения преступлений.

Такое ограничение действует и при приеме на работу по совместительству. Данное обстоятельство само по себе не является абсолютным препятствием для приема кандидата на должность руководителя, но необходимо согласовать такой прием согласно п.

Согласно уже упомянутому п. Пример запроса о выдаче характеристике с предыдущего места работы отсутствие ограничений по работе по совместительству если, конечно, осуществляется прием на работу по совместительству , предусмотренных ст. Так не могут быть руководителем организации по совместительству следующие кандидаты: руководители государственной организации и организации, в уставном фонде которой 50 и более процентов акций долей находятся в собственности государства см.

Для следующих руководителей требуется получения согласия на работу по совместительству: для руководителей хозяйственного общества для работы по совместительству в Законе буквально говориться о совмещении на руководящих должностях необходим соответствующее согласие общего собрания участников хозяйственного общества ч.

Согласно ст. Также согласно части второй ст. В таблице ниже приведен перечень лиц и органов уполномоченных на назначение избрание руководителей организации в зависимости от их вида.

Таблица 2. Лица органы , уполномоченные на назначение избрание руководителя организации Т. Заметим, что данный шаг является не трудовым то есть в компетенции работника кадровой службы , так как он регулируется гражданским законодательством, и соответственно, оформление таких мероприятий на практике, как правило, входит в обязанности работников юридической службы.

Законодательством предусмотрено согласование кандидатуры на должность руководителя организации, в частности в следующих случаях: 1. При наличии в совокупности следующих обстоятельств наниматель обязан согласовывать назначение кандидатов в порядке, установленном Положением о порядке согласования: при назначении на руководящие должности, то есть в том числе на должность руководителя организации; если кандидат был уволен не позднее пяти лет по основаниям, признаваемым в соответствии с законодательными актами дискредитирующими обстоятельствами.

Минска города областного подчинения , на территории которого расположена соответствующая организация либо ее структурное подразделение.

Как средство предупреждения коррупции; целесообразность установления пожизненного бессрочного лишения права занимать должности на государственной службе и службе в органах местного самоуправления за совершение особо тяжких коррупционных преступлений. The article views such provisions of the Federal law On corruption counteraction as: disqualification as a means of corruption prevention; suitability of the life-long indefinite deprivation of the right to take governmental and local authorities positions for grave corruption crimes. Коррупция есть использование должностных полномочий и служебного положения вопреки публичным государственным и общественным интересам в целях извлечения выгод или преимуществ для себя или других лиц.

Кто их составляет и, главное, зачем? Успокаиваться не советуем. Судя по тому, с какой скоростью всевозможные ведомства взялись за составление списков проблемных компаний, их недобросовестных руководителей и вообще нехороших граждан, от такой участи, как от сумы и от тюрьмы, отрекаться не стоит. Началось все пару лет назад, накануне нового года, когда, пожелав гражданам счастливого Рождества, питерская служба судебных приставов опубликовала список должников, которым на новогодние праздники был ограничен выезд за пределы страны.

Федеральный закон от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации

Главная страница. HR и кадровая служба. Как оформить на работу директора. HR и кадровая служба Как оформить на работу директора

Реестр лиц лишенных права занимать руководящую должность

Настоящий Федеральный закон определяет правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, а также регулирует отношения между иностранными гражданами, с одной стороны, и органами государственной власти, органами местного самоуправления, должностными лицами указанных органов, с другой стороны, возникающие в связи с пребыванием проживанием иностранных граждан в Российской Федерации и осуществлением ими на территории Российской Федерации трудовой, предпринимательской и иной деятельности. В целях настоящего Федерального закона применяются следующие основные понятия:. Вид на жительство, выданный лицу без гражданства, является одновременно и документом, удостоверяющим его личность;. В целях настоящего Федерального закона понятие "иностранный гражданин" включает в себя понятие "лицо без гражданства", за исключением случаев, когда федеральным законом для лиц без гражданства устанавливаются специальные правила, отличающиеся от правил, установленных для иностранных граждан. Статья 3. Законодательство о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации. Законодательство о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации основывается на Конституции Российской Федерации и состоит из настоящего Федерального закона и иных федеральных законов.

Предметом регулирования настоящего Федерального закона являются отношения, связанные с поступлением на муниципальную службу граждан Российской Федерации, граждан иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе далее - граждане , прохождением и прекращением муниципальной службы, а также с определением правового положения статуса муниципальных служащих. Настоящим Федеральным законом не определяется статус депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, членов избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицами далее - избирательные комиссии муниципальных образований , с правом решающего голоса, поскольку указанные лица далее - лица, замещающие муниципальные должности не являются муниципальными служащими.

Купить систему Заказать демоверсию. Отношение иностранных граждан к государственной или муниципальной службе и к отдельным видам деятельности. Подготовлена редакция документа с изменениями, не вступившими в силу. Статья Иностранный гражданин не имеет права:. Федерального закона от Отношение иностранных граждан к государственной службе определяется федеральным законом ;. Перечень таких объектов и организаций утверждается Правительством Российской Федерации;. Положения пункта 1 настоящей статьи не распространяются на лиц, имеющих гражданство Российской Федерации и одновременно гражданство иностранного государства, которое не прекращено по не зависящим от них причинам, при условии, что такие лица добровольно оформили письменный отказ от имеющегося у них гражданства иностранного государства и передали имеющиеся у них основные документы иностранного государства, удостоверяющие их личность, в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Список лиц не имеющих право занимать руководящие должности

Далее был слесарем, кочегаром, помощником машиниста на Харьковском паровозоремонтном заводе. С началом Великой Отечественной войны организовал на харьковских предприятиях выпуск военной продукции. Челябинск и был назначен заведующим отделом оборонной промышленности обкома ВКП б. Сталина, с большим трудом пробился в Колонный зал Дома Союзов, где шло прощание с телом вождя.

.

.

Настоящим Федеральным законом не определяется статус депутатов, членов выборных должностных лиц местного самоуправления, членов избирательных комиссий 1) приоритет прав и свобод человека и гражданина; . 3) заниматься предпринимательской деятельностью;. 4) быть .

Если у работника имеется судимость

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Клеопатра

    Уважаемый Тарас. Очень интересна данная тематика. Спасибо Вам больше.

© 2018-2019 bitnewsdaily.ru